ヘッダー画像にもなっている「BLADE XLORD ーブレイドエクスロードー」（以下、「ブレイドエクスロード」）の開発メンバー（大野、大田、北田、深澤）の4人で活動しており、所属プロジェクトを中心に組織活性化に取り組んでいます。全員とコミュニケーションをとるのが難しい大規模プロジェクトの中においても、チームワークを大切にし、一体感を強く保ちたいという思いから彼らが立ち上げました。エンジニアやクリエイター、企画職のメンバーで構成され、各職種の意見を反映した取り組みができるようにしています。また、それぞれがもともと組織づくりやマネジメントに関心があり、なおかつ30歳以上のミドル世代だからこその経験値をいかして、多くの人を巻き込み、様々なアプローチを展開しています。

◆組織活性化のための活動

・メンバー1人1人の熱量をお届けする「bladeマガジン」

プロジェクトメンバー1人1人にフォーカスしたインタビュー記事を「bladeマガジン」として社内向けに配信しています。「1人1人の熱量を聞き出し、プロジェクトメンバーに記事として届ける！」ということをテーマに、2019年7月から週2回ペースで活動してきました。プロジェクトの流れやタイミングに合わせ、その時々でスポットを当てたい人にインタビューし紹介しています。このように人にフォーカスした発信をすることで、メンバーを知るきっかけとなり、組織としての繋がりをつくっています。また「bladeマガジン」は、「ブレイドエクスロード」以外のプロジェクトの人も見ることができるようになっており、多くの人に向けて発信することでメンバーのモチベーションアップにも繋がっています。

・新機能や攻略方法を紹介

「自分たちがつくったゲームを自信を持って楽しむ」という姿勢を重んじ、プロジェクト内でも「ブレイドエクスロード」を更に深く楽しめるような工夫として、「bladeマガジン」では、ゲーム攻略やおさえておきたいポイント、新機能の紹介なども記事にしています。記事の中で企画職のメンバーが見応えのあるプレイ動画を上げてくれるのですが、とても参考になるものばかりです。この取り組みのおかげで、自社サービスへの関心を持ちやすくなるだけでなく、メンバー間のコミュニケーションの機会を創出することにも繋がっています。

・リリース盛り上げ施策

「ブレイドエクスロード」を正式リリースしたときは、彼らが中心となり社内向けのリリースお祝い施策を考えました。「ブレイドエクスロード」のポスターをつくり壁に張り出したり、オリジナルノートやクリアファイルを制作し配布したりしたほか、ゲーム内のキャラクターをイメージしたオリジナルドリンクを社内のカフェで販売するなど、開発に携わったメンバーも嬉しく、さらに組織全体としても盛り上がれるような施策を考えました。

2020.05